Solusi untuk Manajer Personalia (Human Resource)

Kesulitan yang di hadapi Manajer HR Saat Ini

Manajemen personalia (HR) adalah salah satu aspek penting dari semua organisasi, dan cukup sulit di-manage. Banyak perusahaan tidak melihat hal ini, dan kurang memberikan investasi terhadap manajemen HR, pada akhirnya mempengaruhi karyawan dan menyebabkan masalah seperti:

Kesulitan Meninja Kinerja Karyawan saat Menggunakan Cara Lama.

Performance review secara manual sangat tidak menarik dan memakan waktu yang sangat lama, sehingga banyak perusahaan yang menghilangkan hal ini walaupun hal ini merupakan kepentingan yang krusial. 

Ketidakmampuan Mengidentifikasi & Melihat Kekurangan Kemampuan.

Banyak perusahaan tidak memiliki sistem yang dengan konstan & benar menilai kemampuan karyawan & kompetensi, sehingga membatasi pengembangan karyawan yang seharusnya dapat dilakukan.

Tidak Ada Succession Planning yang Terstruktur.

Ketidakmampuan sebagian besar perusahaan untuk mengidentifikasi, mengembangkan & mempertahankan calon pemimpin dari kumpulan bakat yang dimiliki dan menyebabkan kehilangan banyak bakat & membayar lebih untuk karyawan luar yang lebih mampu. 

Bagaimana Cara Kami Membantu

Untuk mencapai hasil yang kompetitif saat ini, sangat penting bagi organisasi untuk beroperasi dengan cepat, memanfaatkan seluruh potensi dari sumber daya manusia Anda, dan bertindak lebih kronik pada seluruh fungsi. Menjalankan bisnis dengan cara lama menggunakan hanya Microsoft Office tidak cukup cepat atau cukup fleksibel. Kami dapat membantu masalah tersebut dengan cara:

Memudahkan Memonitor dan Meninjau Kinerja.

Dengan kurang dari 3 jam & desain yang kuat yang memungkinkan penggunaan kurang dari 10 menit setiap harinya, akan dengan lancar memberikan tinjauan kinerja & proses tanpa mengganggu bisnis Anda.

Dapatkan Gambaran yang Menyeluruh & Merespon dengan Lebih Cepat.

Memberikan manajemen tool yang memonitor hal yang dibutuhkan & visualisasi untuk dengan mudah mengidentifikasi & secara proaktif melibatkan karyawan untuk mencapai potensi mereka.

Meningkatkan Kemampuan Karyawan dengan Kuat.

Pastikan keberlangsungan bisnis & batasi perekrutan outsource dengan mengidentifikasi, mengembangkan & mempertahankan individu berkinerja tinggi & berpotensi tinggi yang akan siap untuk mengambil peran baru jika dibutuhkan.

Pertanyaan lebih lanjut?

Kami akan membantu memaksimalkan potensi Anda yang sesungguhnya - Jadwalkan uji coba gratis Anda.

id_IDID
en_USEN id_IDID